Интересно, все конторы начинают болеть всякой малопонятной хуйней через какое-то время? Я имею в виду -- всякие хренпоймические кулуарные разговоры, гнобление, петюканье и соборность... Брядь.
это грустно, но, очевидно, таков закон природы. ничего не попишешь... к сожалению, меня это сильно раздражает. а уж от выражения: "есть мнение, что..." просто в холодное бешенство прихожу... эх!
Ну, пока коллектив невелик, вероятность подобных неприятностей уменьшается. Хотя и не до нуля. Встречался в моей практике и взрывообразный развал команды из 3-х человек!
И главное -- неясно, как с этим бороться, и возможно ли бороться вообще. Ощущение, что происходят вещи неправильные доводит временами до крайней ирритации, ажитации и индижестии. Хочется идти и учинять скандал, хотя понимаешь, что скандалом ты только вписываешься в текущую ситуацию. И главное, надежды, что тебе прояснят эту ситуацию - нуль целых, хрен десятых. Уж сказали б что-нибудь вроде:"Умные нам не нужны, нужны верные". Это хоть и вонюче, но понятно.
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
hoffmann
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
no subject
Date: 23 Apr 2002 08:25 (UTC)no subject
Date: 23 Apr 2002 18:09 (UTC)к сожалению, меня это сильно раздражает. а уж от выражения: "есть мнение, что..." просто в холодное бешенство прихожу... эх!
no subject
Date: 23 Apr 2002 18:48 (UTC)no subject
Date: 23 Apr 2002 19:52 (UTC)И главное -- неясно, как с этим бороться, и возможно ли бороться вообще. Ощущение, что происходят вещи неправильные доводит временами до крайней ирритации, ажитации и индижестии. Хочется идти и учинять скандал, хотя понимаешь, что скандалом ты только вписываешься в текущую ситуацию. И главное, надежды, что тебе прояснят эту ситуацию - нуль целых, хрен десятых. Уж сказали б что-нибудь вроде:"Умные нам не нужны, нужны верные". Это хоть и вонюче, но понятно.